HÜKÜMLER VE KOŞULLAR
(bundan böyle Sözleşme olarak anılacaktır)
Genel tanımlar
Bahis Şirketi – kullanıcılara çevrimiçi bahis olanaklarının sunulduğu 1xBit'in (bundan böyle “Şirket” olarak anılacaktır) bir İnternet kaynağı.
Şirketin Ana Markası – Şirketi diğerlerinden ayıran ve kullanıcılar arasında kolayca tanınmasını sağlayan bir dizi bileşen. Bu İş Ortaklığı Programı için Şirketin Ana Markası (bundan böyle Şirketin Markası olarak anılacaktır) 1xBit'tir.
Şirketin web sitesi veya kaynağı (bundan böyle 1xBit olarak anılacaktır) – alan adında tamamen veya kısmen Şirketin Markasını içeren Şirketin bir veya daha fazla web sitesi.
Şirketin Ürünleri – Şirket kaynakları üzerinden kullanıcılara sunulan hizmet veya hizmetler dizisi.
İş Ortaklığı Programı – Şirket ve İş Ortağı arasında, Şirket kaynakları aracılığıyla, özellikle https://partners1xbit.com/ aracılığıyla gerçekleştirilen, İş Ortağının kendi kaynak veya kaynaklarını kullanarak Şirketin hizmetlerinin reklamını yapabileceği ve karşılığında ücret alabileceği bir tür iş birliğidir. Bu tür bir iş birliğinin temel ilkeleri aşağıda belirtilmiştir ve İş Ortakları https://partners1xbit.com/ web sitesinden İş Ortaklığı Programına kaydoldukları andan itibaren bu ilkeleri kabul etmiş sayılacaklardır.
İş Ortağı – partners1xbit.com web sitesindeki İş Ortaklığı Programının koşullarını yerine getiren ve asıl amacı Yeni Kullanıcıları Şirketin kaynağına çekmek ve ürünlerini tanıtmak olan bir web yöneticisi (bireysel veya tüzel kişilik).
İş Ortaklığı Hesabı – İş Ortaklığı Programına katılan İş Ortağının kişisel hesabı.
Yeni Kullanıcılar – daha önce herhangi bir 1xBit web sitesinde oyuncu hesabı olmayan kullanıcılardır. Bu kullanıcılar İş Ortağı tarafından belirli yollarla Şirketin web sitesine yönlendirilmiş, 1xBit'te bir oyuncu hesabı açmış ve ilk para yatırma işlemlerini gerçekleştirmiş kişilerdir.
Yönlendirme Bağlantısı – İş Ortağının benzersiz tanımlayıcısını içeren Şirketin web sitesine bir bağlantı.
Kazançlar – İş Ortağı tarafından yönlendirilen Yeni Kullanıcılar sayesinde şirketin elde ettiği kâra dayalı olarak İş Ortağı tarafından komisyon olarak alınan parasal ödüller.
Ödeme – İş Ortaklığı Programı dahili hesabından İş Ortağına harici bir ödeme sistemi aracılığıyla aktarılan bir ödeme (kazanç).
Raporlama periyodu – İş Ortağının İş Ortaklığı Programı dahilinde çalışmalarının sonuçlarını takip edebileceği belirli bir zaman periyodu.
Reklam Materyalleri – Şirketin ürünlerini İnternette tanıtmaya yarayan reklam niteliğindeki metin, grafik, ses, video ve karışık materyaller.
Sözleşmenin Hüküm ve Koşulları
1. Genel hükümler
1.1. İş Ortağı, Şirketle çalışmaya başlamadan önce İş Ortaklığı Programının hüküm ve koşullarını okuyup anlamayı ve bunları kabul etmeyi taahhüt eder.
1.2. Sadece 18 yaş ve üzeri bir kullanıcı üye olabilir ve İş Ortaklığı Programının şartlarını yerine getirebilir.
Şirket, İş Ortağının yaş sınırlaması maddesine uymamasından dolayı üçüncü şahıslara karşı sorumlu olmayacaktır. Bu madde ihlal edilirse, Şirket, İş Ortağına Kazançların ödenmesini reddetme ve İş Ortaklığı hesabını dondurma hakkına sahip olacaktır.
1.3. İş Ortağı, kullanıcı adları ve şifreler de dahil olmak üzere kişisel verilerin güvenliği ve saklanmasından tam olarak sorumlu olacaktır. İş Ortağı tarafından kişisel verilerin kaybolmasından ve/veya üçüncü şahıslara aktarılmasından Şirket sorumlu olmayacaktır.
1.4. Şirket, herhangi bir İş Ortağı ile İş Ortaklığı Programı aracılığıyla iş birliği yapmayı reddetme hakkını saklı tutar. Şirket, ret nedenlerini kanıtlamak zorunda değildir.
1.5. Şirket, bu Sözleşmede herhangi bir değişiklik yapma hakkına sahip olacaktır ve olası herhangi bir önemli değişiklik, İş Ortağı tarafından İş Ortaklığı Hesabında belirtilen e-posta adresine gönderilecektir.
Sözleşmenin geçerli versiyonu, İş Ortaklığı Programı web sitesinde yayınlanan versiyon olacaktır.
1.6. İş Ortağı, İş Ortaklığı Programına yalnızca bir kez kaydolabilir. Alt üye olarak dahil olmak üzere yeniden kaydolmak kesinlikle yasaktır.
2. Reklam malzemelerinin yerleştirilmesi
2.1. İş Ortağı ile yapılan iş birliği, İş Ortaklığı Programının bir parçası olarak o İş Ortağının kaynağına veya kaynaklarına Reklam Materyallerinin yerleştirilmesini gerektirir.
2.2. İş Ortağı, Şirket ile olan iş birliğinin bir parçası olarak Reklam Materyallerini yerleştirirken, Reklam Materyallerinin yerleştirildiği ülkede geçerli olan yasalara, yasa düzenleyicilerinin gerekliliklerine ve etik standartlara sıkı bir şekilde uyacak ve yalnızca Şirket tarafından denetlenen ve onaylanan Reklam Materyallerini kullanacaktır.
2.3. Bir İş Ortağı, kendi Reklam Materyallerini hazırladığında, İş Ortağı, söz konusu Reklam Materyallerini, denetleme ve onay için İş Ortaklığı Programının bir temsilcisine sunmalıdır. Sözleşmenin bu maddesi ihlal edilirse, İş Ortağı, Sözleşmenin 2.8. maddesinde belirtilen sonuçlarla karşı karşıya kalacaktır.
2.4. İş Ortağı, kendi kaynak veya kaynaklarında (web siteleri, sosyal ağlar, anlık mesajlaşma programları vb.) yerleştirilen Reklam Materyallerinin uygunluğunu ve doğruluğunu takip etmeyi kabul eder.*
*Alakasız Reklam Materyalleri şunları içerir:
– promosyonlar, bonuslar ve özel teklifler için uygunsuz koşullar;
– modası geçmiş yaratıcı fikirler;
– eski bir Şirket logosu içeren reklam malzemeleri;
– Şirketin veya markalarından birinin adını kullanan ve rakiplerin web sitelerine bağlantılar içeren reklam malzemeleri.
Reklam Materyallerinin alakasız olduğu kabul edilirse, Şirket, İş Ortağının Hesabını bloke etme hakkını saklı tutarken, İş Ortağı ile yapılan Sözleşmenin şartlarını derhal gözden geçirme hakkına sahip olacaktır.
2.5. İş Ortağı, Reklam Materyallerinin yerleştirildiği kaynak veya kaynakların işletilmesinden ve söz konusu kaynak veya kaynakların içeriğinden tamamen ve tek başına sorumlu olacaktır.
2.6. İş Ortağı, kaynak veya kaynaklarında iftira niteliğinde, yaş sınırlamalarına tabi, yasa dışı, zararlı, tehdit edici, müstehcen, ırksal veya etnik açıdan hoşgörüsüz veya başka bir şekilde istenmeyen veya ayrımcı, şiddet içeren, politik olarak yanlış veya başka şekilde tartışmalı, Şirketin veya üçüncü kişilerin haklarının ihlal edilmesiyle ilgili olan herhangi bir reklam materyalinin yerleştirilmesini önlemeyi kabul eder.
2.7. İş Ortağı, yasa düzenleyici normların geliştirilme sürecinde olduğu ülkeler de dahil olmak üzere yasak olan ülkelerde Şirketin web sitesini tanıtan herhangi bir Reklam Materyalini veya içeriğini kullanamaz.
2.8. Şirket, İş Ortağının kaynak veya kaynaklarıyla veya İş Ortağının herhangi bir ürünü veya hizmetiyle ilgili olarak üçüncü şahıslardan gelen herhangi bir talepten sorumlu olmayacaktır.
İş Ortağının kaynak veya kaynaklarındaki Reklam Materyallerinin bu Sözleşmeyi ihlal ettiği tespit edilirse, İş Ortağına bu materyalleri değiştirme talebiyle birlikte bir uyarı gönderilecektir. İş Ortağı, sorunu 5 (beş) iş günü içinde çözmeyi kabul eder.
Sorun çözülmeden kalırsa, Şirket, İş Ortaklığı Programı aracılığıyla, sorun giderilene kadar İş Ortağına yapılan Ödemeleri bloke etme hakkını saklı tutar.
Şirket, Sözleşmenin bu maddesinin tekrar eden bir şekilde ihlal edilmesi durumunda İş Ortaklığı Programı aracılığıyla İş Ortağı ile yapılan iş birliği şartlarını revize etme hakkına sahip olacaktır.
3. Müşteri Trafiği kaynakları
3.1. İş Ortağı kayıt işlemi sırasında Şirket ile yapacağı iş birliği doğrultusunda kullanmayı düşündüğü müşteri trafik kaynakları hakkında kapsamlı bilgi vermeyi kabul eder.
3.2. İş Ortağı, müşteri trafik kaynaklarının kasıtlı olarak gizlenmesinden sorumlu tutulacaktır. Şirket, İş Ortağının kasıtlı olarak müşteri trafik kaynaklarını gizlediğini tespit ederse Ödemeleri bloke etme ve İş Ortağıyla yapılan iş birliği şartlarını revize etme hakkını saklı tutar.
3.3. Şirketin Moderasyon Hizmeti, İş Ortağı tarafından kullanılan müşteri trafik kaynaklarının uygunluğunu izleyecektir. İş Ortağı, açıklamalar için İş Ortaklığı Programı Destek Servisi ile iletişime geçebilir.
4. Şirketin fikrî mülkiyetinin kullanımına ilişkin kısıtlamalar
4.1. İş Ortağının, Şirketin Ana Markasını oluşturan web sitelerinin veya bireysel açılış sayfalarının ve ayrıca Şirket tarafından tescilli ticari adların ve ticari markaların web sitelerinin görünümünü tamamen veya kısmen kopyalaması yasaktır. Ayrıca, İş Ortağının web siteleri veya açılış sayfaları, Şirketin Ana Markası veya herhangi bir ilişkili markası tarafından yönetildikleri veya bağlantılı oldukları izlenimini vermeyecektir.
4.2. İş Ortağı, İş Ortaklığı Programının bir parçası olarak alınan materyaller dışında, Şirket temsilcilerinin onayı olmadan Şirketin logolarını, grafiklerini ve pazarlama materyallerini kullanma hakkına sahip olmayacaktır.
4.3. İş Ortağı, Şirketin Ana Markasının veya Şirketin diğer markalarının adının herhangi bir varyasyonunu kendi web sitesi (alan adı), dahili sayfalar veya mobil uygulamalar adresinde kaydetmemeyi veya kullanmamayı taahhüt eder. "Varyasyon", Şirketin herhangi bir markasının adını içeren veya bunlardan oluşan veya Şirketin ticari markasının adında kafa karışıklığına neden olabilecek kadar benzeyen herhangi bir ad anlamına gelir. İş Ortağı, Şirketin karışıklığa neden olma olasılığını belirleme hakkına sahip olduğunu kabul eder.
4.4. İş Ortağı, herhangi bir arama motorunda, portalda, reklam hizmetinde veya diğer arama/referans hizmetlerinde kullanılmak üzere Şirketin veya Şirketin sahip olduğu herhangi bir başka markanın ticari adları (ticari markalar) ile aynı veya benzer olan anahtar kelimeleri, arama sorguları veya diğer tanımlayıcıları edinme/kaydetme/kullanma hakkına sahip olmayacaktır. Bu hizmetler, İş Ortağının, web sitesinde bulunan ve Şirketin ticari adlarından (ticari markalar) herhangi biriyle aynı veya benzer meta etiketleri içerir.
İş Ortağı, herhangi bir sosyal ağda (Facebook, Twitter vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) Şirketin sayfaları veya grupları ve/veya Şirketin markaları olarak yanlış yorumlanabilecek sayfalar ve/veya gruplar oluşturma hakkına sahip olmayacaktır.
İş Ortağı ayrıca, Şirketin markalarının uygulamaları veya web siteleri olarak yanlış yorumlanabilecek mobil veya web uygulamaları veya web siteleri oluşturmamayı veya dağıtmamayı kabul eder.
4.5. Şirket, bu Sözleşmenin 4.1 – 4.4 maddelerinden herhangi birinin ihlal edilmesi durumunda İş Ortağı ile yapılan iş birliği şartlarını gözden geçirme hakkına sahip olacaktır.
5. Rekabet
5.1. İş Ortağı, Şirketin ve özellikle İş Ortaklığı Programının idaresi, yöneticileri veya diğer çalışanları adına Reklam Materyallerini paylaşmamayı veya dağıtmamayı kabul eder. Tüm Reklam Materyalleri ve Şirket adına müşterilere yapılan itirazlar, Şirketin web sitesinde listelenen resmî e-mail adreslerinden gönderilecektir.
5.2. İş Ortağı, web sitesinin veya web sitelerinin tanıtımıyla ilgili olarak İş Ortağı ile Şirket arasında rekabete yol açacak herhangi bir şekilde potansiyel müşterilerle iletişim kurma hakkına sahip olmayacaktır.
5.3. İş Ortağının Şirketin reklamını yapmak için spam e-mail, Şirketin Markalarından herhangi biri ile içeriğe dayalı reklamcılık ve tıklama ve açılır pencere gibi reklam biçimleri kullanması yasaktır.
5.4. İş Ortağı, İş Ortaklığı Programının bir parçası olarak Şirketin önceden yazılı izni olmaksızın Şirketin herhangi bir potansiyel Yeni Kullanıcısına kaydolması, para yatırması veya başka herhangi bir eylemde bulunması için Şirketin zaman zaman İş Ortaklığı Programı aracılığıyla sağlayabileceği standart promosyon programları hariç teşvikler (mali veya başka türlü) teklif etmeyeceğini veya sağlamayacağını kabul eder.
5.5. İş Ortağının, Yönlendirme Bağlantısı aracılığıyla Şirkete kendi oyuncu hesabını kaydetmesi ve diğer kullanıcılarla iş birliği yapması yasaktır.
5.6. İş Ortağının çerezleri kullanması yasaktır, yani:
– 1xBit web sitesinin sıfır boyutlu bir iframe içinde veya görünmez bir bölgede açılması;
– etiketlerin, çerez komut dosyalarının ve bu tür diğer manipülasyonların uygulanması.
5.7. Şirket, bu Sözleşmenin 5.1 – 5.6 maddelerinden herhangi birinin ihlal edilmesi durumunda İş Ortağı ile yapılan iş birliği şartlarını revize etme hakkını saklı tutar ve İş Ortağının Hesabını kapatabilir.
6. Gizli bilgiler
6.1. İşbu Sözleşmenin süresi boyunca İş Ortağına Şirketin işleri, faaliyetleri, teknolojileri ve İş Ortaklığı Programı ile ilgili gizli bilgiler verilebilir (örneğin, İş Ortağının İş Ortaklığı Programının bir parçası olarak elde ettiği Kazançlar ve diğer komisyonlar dahil).
6.2. İş Ortağı, Şirketten önceden yazılı izin almadıkça, herhangi bir gizli bilgiyi üçüncü taraflara ifşa etmemeyi veya aktarmamayı kabul eder. İş Ortağı, gizli bilgileri yalnızca bu Sözleşmenin amaçlarına ulaşmak için kullanabilir. İş Ortağının gizli bilgilerle ilgili yükümlülükleri, bu Sözleşmenin feshinden sonra da devam edecektir.
6.3. Bu Sözleşmenin 6.1 – 6.2 maddelerinden herhangi birinin ihlal edilmesi durumunda Şirket, İş Ortağı ile yapılan Sözleşmeyi feshetme ve gizli bilgilerin korunmasına ilişkin yürürlükte olan yasalara göre cezalar uygulama hakkına sahip olacaktır.
7. Yeni Kullanıcıların sisteme kazandırılması komisyonu
7.1. İş Ortağının Kazançları sabit bir değere sahip olmayacak ve Şirketin İş Ortağının Yönlendirme Bağlantısını kullanarak kaydolan Yeni Kullanıcılardan elde ettiği gelire ve ayrıca trafik kalitesine bağlı olacaktır.
7.2 Her yeni İş Ortağı, kayıttan hemen sonra İş Ortağı tarafından kazandırılan Yeni Kullanıcılardan elde edilen Şirketin net kârının %25'i (yüzde yirmi beş) oranında komisyon almaya hak kazanır. Komisyon yüzdesi, İş Ortağı tarafından kazandırılan kullanıcılardan elde edilen net kâra bağlı olarak %30 (yüzde otuz), %35 (yüzde otuz beş) veya %40 (yüzde kırk) oranına kadar artırılabilir. İş Ortağı sayesinde elde edilen kâr arttıkça alınan komisyon yüzdesi de otomatik olarak artar.
İş Ortağı şu komisyon oranlarını alır:
Şirketin aylık net bahis kârı 200 mBTC'ye kadar ise %25;
Şirketin aylık net bahis kârı 200 mBTC - 700 mBTC arasında ise %30;
Şirketin aylık net bahis kârı 700 mBTC - 1000 mBTC arasında ise %35;
Şirketin aylık net bahis kârı 1.000 mBTC'nin üzerindeyse %40.
İş Ortağının kârı, İş Ortağının sisteme kazandırdığı kullanıcılardan elde edilen net bahis kârının bir yüzdesi olarak hesaplanır. Net bahis kârı = yatırılan toplam miktar - toplam kazanç - alınan toplam bonuslar - ödeme sistemi ücretleri.
İş Ortağının komisyon oranı değiştirilebilir. Olası bir değişiklik durumunda İş Ortağı e-mail ile bilgilendirilecektir.
7.3. Arka arkaya 3 (üç) takvim ayı içinde İş Ortağı, sisteme 3 (üç) Yeni Kullanıcı getiremezse, Şirket, İş Ortağı tarafından alınacak komisyon miktarını azaltmak veya İş Ortaklığı Programındaki İş Ortağı Hesabının kullanımını askıya almak da dahil olmak üzere İş Ortağı ile iş birliği şartlarını değiştirme hakkına sahip olacaktır. Bireysel durumlarda, İş Ortağı ile yapılan mevcut Sözleşmenin feshedilmesi sorusu gündeme gelebilir.
Öte yandan, İş Ortağının Şirketin markalarını tanıtmakta etkin olması, özellikle komisyon miktarını arttırılması başta olmak üzere iş birliği koşullarının iyileştirilmesini sağlayabilir. İş Ortağı, İş Ortaklığı Hesabında belirtilen e-mail adresi üzerinden bu konuda bilgilendirilecektir.
8. Komisyon ödemesi
8.1 İş Ortağı, yalnızca Şirket yöneticisi ile ödeme ayrıntıları üzerinde anlaşmış olmak ve elde edilen kâr 2,5 mBTC'lik minimum ödeme değerini aşmak şartıyla Kazançlarını haftada bir kez (bir önceki haftanın pazartesi-pazar günleri (dâhil) için her salı) alabilir.
İş Ortağı, İş Ortaklığı Hesabında yukarıda belirtilen asgari tutara sahip değilse, fonlar otomatik olarak bir sonraki döneme devrede ve gerekli miktar birikene kadar bu böyle devam eder. Negatif bakiye de bir sonraki aya devreder.
8.2. Şirketin İş Ortaklığı Programı, İş Ortaklığı Programında öngörülemeyen teknik arızalar olması durumunda veya İş Ortağı ve trafik kaynaklarını doğrulaması gerekirse, İş Ortağına yapılacak Ödemeleri 2 (iki) aya kadar erteleme hakkına sahiptir. İş Ortaklığı Programını temsil eden Şirketin bir yöneticisi ödemenin ertelenmesi durumunda İş Ortağına gerekçeleri açıklayabilir.
8.3. Ödeme talebi göndermeden önce, girilen bilgilerin doğruluğundan emin olun. İlk kez Ödeme talep ediyorsanız yöneticinizle iletişime geçin. İleriki Ödemeler otomatik olarak yapılacaktır.
8.4. Ödemeler, İş Ortağı tarafından kayıt sırasında belirtilen ödeme bilgilerine göre yapılır. Bu bilgiler, support@partners1xbit.com üzerinden destek birimiyle iletişime geçilerek değiştirilebilir. 1xBit, İş Ortaklarına ödemelerini yaparken ortaya çıkacak herhangi bir işlem ücretini ödemeyi kabul eder.
8.5. İş Ortağının müşteri trafiğinde hileli Yeni Kullanıcıların tespit edilmesi halinde, Şirket, İş Ortağı ile yörürlükte olan mevcut sözleşmeyi önceden haber vermeksizin veya para çekmelerine izin vermeden feshetme hakkına sahiptir.
Yeni Kullanıcının "hileli" olup olmadığı, 2.19 "Genel Hükümler" paragrafına göre belirlenir.
9. Anlaşmazlıkların çözülmesi prosedürü
9.1. İş Ortağı, İş Ortaklığı Programının temsilcileri tarafından verilen herhangi bir karara itiraz edebilir. İş Ortağı, karara itiraz etmek için İş Ortaklığı Programı Destek Servisi ile iletişime geçecek ve itirazını yapacaktır.
9.2. İş Ortakları, itirazlarına yönelik tüm bilgileri İş Ortaklığı Programı Destek Hizmetinin resmi e-mail adresine yalnızca yazılı olarak gönderecektir. Destek Hizmetinin iletişim bilgileri, İş Ortaklığı Programının web sitesinde yer almaktadır.
9.3. İş Ortaklığı Programı Destek Hizmeti, İş Ortağının ihlal olduğuna dair kanıt sunmaması durumunda, şikâyeti değerlendirmeyi reddetme hakkına sahip olacaktır.
9.4. Bir şikâyetin değerlendirilme süresi, alındığı tarihten itibaren 14 (on dört) iş günüdür.
9.5. Şikâyet değerlendirildikten sonra, Şirket tarafından İş Ortaklığı Programı ile ilgili verilen kararlar nihaidir ve revizyona tabi değildir. Şirket, küfür, hakaret, şiddete teşvik veya asılsız suçlamalar içeren tüm mesajları silme ve bu tür mesajları göndermekten sorumlu İş Ortağı ile iş birliğini usulüne uygun olarak askıya alma hakkını saklı tutar.